Jahrgang 1954
Diplom-Psychologe,
Dr. rer. soc., Soziologie und Politologie
Trainer und Berater seit 1984
Geschäftsführer CEVEYCONSULTING GmbH und
CEVEYSYSTEMS GmbH

Mein zentrales Anliegen ist seit vielen Jahren, Führungskräfte und Mitarbeiter zu befähigen, ihre Aufgaben eigenverantwortlich so zu gestalten, dass sich die Menschen mit ihren Aufgaben entwickeln und so der scheinbare Gegensatz von Leistung und Glück aufgehoben wird.