Die Anforderung/Ihre Fragestellung
Ihre aktuelle Matrixorganisation erfordert eine hohes Ausmaß an Synchronisierung der Aktivitäten innerhalb und zwischen den Lines of Business (LoBs), dies national und international. Durch Effizienzsteigerung und eine höhere Verbindlichkeit der Absprachen zwischen den Einheiten und Leistungsträgern möchten Sie noch mehr erreichen als bisher. Insbesondere suchen Sie nach Möglichkeiten, um die vernetzten Absprachen einfach und motivierend zu dokumentieren und abzubilden.
Bitte beantworten Sie 3 Fragen
| Frage 1: | Existiert neben den Zahlenzielen ein systematisches Zielsystem, das die Aktivitäten der Leistungsträger strukturiert? | ja | nein |
| Frage 2: | Deckt Ihr bisheriges Zielsystem die Komplexität der Matrix einfach und nachvollziehbar ab? | ja | nein |
| Frage 3: | Sind Sie auf der Suche nach einer rasch implementierbaren Softwarelösung, welche hilft, die Komplexität der Matrix zu managen? | ja | nein |
Bei 1x “ja” sollten Sie mit uns sprechen.
Die Lösung für Sie
- CSYSPERFORM ermöglicht das Strukturieren und Monitoren von quantitativen und qualitativen Zielen auch in einer komplexen Matrixorganisation.
- Die komplexen Abstimmungsprozesse werden trainiert und mit Hilfe der Software CSYSPERFORM einfach und motivierend umsetzbar.
- Die vernetzten Gruppen und Akteure kommunizieren anhand der Zielverfolgung in den einzelnen Aktionsfeldern und ermöglichen eine ausgezeichnete Abstimmung.
- Die Implementierung des Systems CSYSPERFORM geht sehr einfach und ermöglicht es den Führungskräften, die Performance der Mitarbeiter besser zu evaluieren und zu unterstützen.
- Ziele Matrixorganisation und aus der Vernetzung sind Teil des regulären Performance Management Prozesses und damit als Teil der Linienverantwortung explizit im System.